Astuces et conseils d'emploi

3 types de questions à poser en entretien L’entretien d’embauche est un dialogue entre candidat et employeur. Poser des questions au recruteur est un témoin de votre motivation et de votre implication pour l’entreprise tout en déterminant si le poste vous correspond. 1 – Se renseigner sur l’entreprise Avant l’entretien, vous vous êtes renseigné sur l’entreprise. Ne posez donc pas de questions trop généralistes. Néanmoins, celles-ci vous aideront à mieux...

Les 10 erreurs d’inattention à éviter dans son CV En recherche d’emploi, le stress peut conduire à oublier quelques détails dans son CV. Or, ces erreurs d’inattention font toute la différence pour le recruteur. Voici les 10 erreurs d’inattention à éviter lorsque vous mettez à jour votre CV : 1. Adresse e-mail non valide. Assurez-vous que c’est l’adresse mail que vous utilisez aujourd’hui. Vérifiez-en 3 fois l’orthographe !2. Ancien numéro de téléphone, (ou pire) pas...

Réussir son entretien d’embauche Grâce à vos talents et votre CV sur emploi-agadir.com, vous avez décroché un premier rendez-vous avec un recruteur ! Préparez-vous à passer cette étape haut la main en ayant connaissance des objectifs de votre futur employeur et de son activité. Quels sont les objectifs d’un employeur lors d’un entretien d’embauche ? * Compléter ses informations par des questions autour de vos expériences passées et de votre cursus*...

10 gestes à éviter en entretien d’embauche ! En entretien d’embauche, nos gestes en disent autant que nos mots. Chacune de nos postures révèle à l’employeur notre état d’âme à tel ou tel moment. Pour lui renvoyer une attitude positive et dynamique, voici 10 gestes à éviter : La poignée de main molle 
Signe que vous n’êtes pas motivé ni pour passer l’entretien ni pour assurer vos fonctions par la suite. Une poignée de main franche et plutôt haute rassurera un...

Eviter les pièges du CV Dans les grandes entreprises françaises, un recruteur peut recevoir plusieurs centaines de CV pour un même poste. Le temps accordé à chaque candidat est donc réduit, et pour éviter de finir dans la pile des CV refusés, mieux vaut éviter les écueils les plus fréquents. Attention aux fautes Lorsqu’un recruteur doit sélectionner plusieurs candidats parmi un grand nombre, chaque point négatif du CV peut se transformer en cause...